Организация

SES – это фонд немецкой экономики по международному сотрудничеству.

Центральный офис SES в г. Бонн и 14 её филиалов в Германии, а также более 140  представительств по всему миру  поддерживают контакты со старшими экспертами и связи с экономикой.

В 1986 году Германское объединение торгово-промышленных палат (DIHK), Федеральный союз Германской промышленности (BDI) и фонд им. Карла Дуйсберга совместно основали некоммерческое общество с ограниченной ответственностью SES-gGmbH, компаньонами которого позднее стали также Центральный Союз ремесленников Германии  и Федеральное объединение союзов работодателей Германии (ZDH).

С января 2003 года некоммерческое общество с ограниченной ответственностью получило статус фонда SES, в основе которого лежит учредительный акт бывших компаньонов SES: Федерального объединения союзов работодателей Германии (BDA), Федерального союза Германской промышленности (BDI), Германского объединения торгово-промышленных палат (DIHK) и Центрального Союза ремесленников Германии (ZDH). Они передали своё долевое участие новому фонду, который с тех пор является единоличным владельцем SES.

Наше кредо

Кредо: Наш опыт – Ваше будущее

Мы активно помогаем обществу использовать огромный потенциал профессионалов - старших экспертов, вышедших на пенсию и работающих на общественных началах. Мы видим в демографических изменениях наш шанс.

Мы способствуем передаче знаний и опыта через границы, поколения и культуры.

Мы вносим вклад в  общественное, экономическое и социальное развитие и благодаря этому способствуем повышению уровня жизни.

Задача: Знания, полученные благодаря передаче опыта, для альнейшего устойчивого развития

Мы предлагаем пожилым людям  возможность разносторонне участвовать в жизни общества на добровольных началах. Их знания, приобретенные благодаря опыту, повышают шансы других.

Мы предоставляем нашим заказчикам возможность своими собственными силами сделать свое будущее более стабильным и совершенным.

Мы оказываем поддержку  руководящим работникам и специалистам зарубежом и в Германии в их профессиональном обучении или в повышении квалификации.

Мы способствуем укреплению социальных, профессиональных и деловых навыков молодежи в Германии.

Основные принципы деятельности: Партнерское взаимодействие между сотрудниками, работающий на контрактной основе и на общественных началах

Мы успешно используем взаимодействие, возникающее в совместной работе сотрудников, работающих на контрактное и на добровольной основе также и в в нашей собственной организации. В этом кроется секрет нашего успеха.

В нашей работе мы ориентируемся на спрос и предложение. Мы руководствуемся целями, согласованными с нашими заказчиками.

Мы гарантируем качество и устойчивое развитие. Мы оцениваем наши результаты по степени удовлетворённости наших заказчиков и партнеров.

Мы ответственно и бережно подходим к предоставленным нам ресурсам.

Мы индивидуально подходим к мотивации наших сотрудников. Наше руководящее звено является образцом для подражания. Стиль руководства отличается уважительным отношением и признанием достоинств других.

Ценности: Ответственность и уважение

Мы чувствуем себя обязанными действовать согласно принципам свободного демократического экономического и общественного строя и свободной торговли. Мы видим в предпринимательской инициативе импульс для устойчивого развития.

Мы соблюдаем нейтралитет и независимость и уважаем права третьих лиц.

Мы строим наши отношения друг с другом, нашими заказчикам и партнерам на основе справедливости и уваженияи и ищем открытого и доверительного диалога.

Мы действуем ответственно по отношению к обществу. Соблюдение международных правовых норм и неприятие любых форм коррупции является для нас основопологающим правилом.

 

Написать нам

Связаться с нами

  • Тел: +375 44 5599995
  • Факс: + 375 17 2208208
  • Email: belarus.ses@gmail.com

© 2018 ses-belarus.by все права защищены

cайт разработан: RICEE